Γενική Συνέλευση Αντιπροσώπων 2014

Πρόταση μείωσης ετήσιας συνδρομής:

Η ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ. από την πρώτη στιγμή έθεσε ένα πάγιο αίτημα των νοσηλευτών στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων του 2012, την μείωση της ετήσιας συνδρομής σε 24 ευρώ για όλους πλην τους άνεργους, τρίτεκνους και πολύτεκνους η οποία να είναι στα 12 ευρώ. Η πρότασή μας τότε δεν έγινε αποδεκτή από την πλειοψηφία του σώματος. Απλά να αναφέρομαι πως την πλειοψηφία την έχει ο συνδυασμός της Ενότητας. 

Στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων του 2013 το θέμα ξανά τέθηκε από κοινού με τον συνδυασμό της Α.ΝΟ.ΣΥ. προτείνοντας να εφαρμοστεί δοκιμαστικά, τουλάχιστον για ένα έτος η παραπάνω πρόταση. Η πρότασή και τότε δεν έγινε αποδεκτή από την πλειοψηφία του σώματος.

Εφέτος στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων ο συνδυασμός της Ενότητας πρότεινε τη μείωση της ετήσιας εισφοράς από 40 σε 30 ευρώ για τους εργαζόμενους και σε 20 ευρώ για τους συνταξιούχους, ενώ για τους άνεργους, τρίτεκνους και πολύτεκνους η συνδρομή παραμένει ως έχει με εφαρμογή από το 2015.

Βλέποντας την Ενότητα να αντιλαμβάνεται έστω και με καθυστέρηση δύο ετών την ανάγκη για μείωση της συνδρομής προτείναμε 30 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους και σε 15 ευρώ για άνεργους, τρίτεκνους και πολύτεκνους με εφαρμογή από το 2015.

Η  Α.ΝΟ.ΣΥ πρότεινε 30 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους και  20 ευρώ για άνεργους, τρίτεκνους και πολύτεκνους με εφαρμογή από το 2014.

Τέλος η ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ και η Α.ΝΟ.ΣΥ. κατέθεσαν από κοινού πρόταση προς ψήφιση στο σώμα ως εξής: “Μείωση της συνδρομής σε 30 ευρώ για όλους τους εργαζόμενους και σε 15 ευρώ για άνεργους, τρίτεκνους και πολύτεκνους με εφαρμογή από το 2014. Όσοι συνάδελφοι ανανέωσαν ή πλήρωσαν την συνδρομή τους για το 2014 να γίνει συμψηφισμός της διαφοράς αυτής με την συνδρομή του 2015”. Η πρόταση δεν έγινε αποδεκτή από το σώμα.

Οικονομικός απολογισμός

   Η ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ. στην Γενική Συνέλευση των αντιπροσώπων ψήφησε λευκό για τον οικονομικό απολογισμό του 2013, παρ΄ όλο που στο Διοικητικό Συμβούλιο είχε ψηφίσει τον οικονομικό προϋπολογισμό του 2013, ψηφίζει και είναι σύμφωνη με τα έξοδα που πραγματοποιούνται. Αυτό έγινε για τους εξής λόγους:

1. Ζητήσαμε στο Διοικητικό Συμβούλιο που συζητήσαμε τον προϋπολογισμό του 2013 να ενημερωθούμε για τους απολογισμούς και τους προϋπολογισμούς των Περιφερειακών Τμημάτων ώστε να έχουμε ολοκληρωμένη εικόνα για τα οικονομικά της ΕΝΕ. Παρά την υπόσχεση που μας δόθηκε πως θα ενημερωθούμε σε επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο μέχρι σήμερα δεν έχουμε καμία ενημέρωση.
2. Σε Διοικητικό Συμβούλιο του 2012 πήραμε ομόφωνη απόφαση ώστε η ΕΝΕ, με βάση τον Ν. 3861/2010 (ΦΕΚ112/Α’/13-7-2010) «Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο “Πρόγραμμα Διαύγεια” και άλλες διατάξεις», να προχωρήσει στην δημιουργία ιστοσελίδας “Διαύγειας της ΕΝΕ”. Μέχρι σήμερα καμία πράξη, πλην οικονομικού προϋπολογισμού - απολογισμού έτους και ΕΣΠΑ, της ΕΝΕ δεν αναρτήθηκε στην συγκεκριμένη ιστοσελίδα όπως προβλέπεται από τον συγκεκριμένο νόμο. Δεν δημιουργήθηκε ποτέ το αντίστοιχο Link στην κεντρική ιστοσελίδα της ΝΕ ώστε να έχουν πρόσβαση όλοι οι νοσηλευτές και να και να ενισχυθεί η διαφάνεια. Θέμα που θέσαμε και σε πρόσφατο Διοικητικό Συμβούλιο.
3. Έχοντας υπόψη πως στο πλαίσιο του εν λόγω νόμου εκδόθηκαν οι κάτωθι εγκύκλιοι:
1. Η αρ. πρωτ. ΔΙΣΚΠΟ/Φ.8/οικ.16752/22.07.2010 εγκύκλιος με θέμα ’’Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια»’’.
2. Η αρ. πρωτ. 20868/29.09.2010 συμπληρωματική εγκύκλιος (ΑΔΑ: 4ΚΙΚ Γ) για την ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των κυβερνητικών, διοικητικών και αυτοδιοικητικών οργάνων στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια».
3. Η αρ. πρωτ. 2016/26.01.2011 εγκύκλιος (ΑΔΑ: 4ΑΡΠΚ-6) με θέμα ’’Ενίσχυση της διαφάνειας με την υποχρεωτική ανάρτηση νόμων και πράξεων των αυτοδιοικητικών οργάνων και των εποπτευόμενων φορέων τους στο διαδίκτυο «Πρόγραμμα Διαύγεια»’’.

Πιστεύουμε ως ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ. πως θα πρέπει το ΔΣ της ΕΝΕ να προχωρήσει στην ανάρτηση όλων των πράξεων για την ενίσχυση της διαφάνειας προς τους νοσηλευτές.

Τοποθέτηση του Προέδρου της ΕΝΕ στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Αγαπητοί συνάδελφοι,

για άλλη μια φορά ενημερωθήκαμε μέσω του διαδικτύου για την τοποθέτηση του Προέδρου της ΕΝΕ, επικεφαλής του συνδυασμού της Ενότητας Νοσηλευτών Ελλάδος, για την τοποθέτησή του στο Σ/Ν της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής.

Ουδέποτε το θέμα αυτό ήρθε προς συζήτηση στο ΔΣ, πράγμα που όφειλε να κάνει ο Πρόεδρος της ΕΝΕ, ώστε να παρθεί μια κοινή απόφαση και να δημιουργηθεί ένα κείμενο αποδεκτό από άλλους. Θα θέλαμε να αναφέρουμε πως ουδέποτε τέθηκε σε ΔΣ της ΕΝΕ το θέμα αυτό, ουδέποτε μας ζητήθηκε η άποψή μας και ουδέποτε συναινέσαμε στη συγκεκριμένη τοποθέτηση. Η τοποθέτηση αυτή του Προέδρου της ΕΝΕ στο Σ/Ν της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής αποτελεί προσωπική του άποψη ή θέση του συνδυασμού της Ενότητας Νοσηλευτών Ελλάδος.

Ο αποκλεισμός και η φίμωση της μειοψηφίας καλά κρατεί εδώ και δυόμισι χρόνια.

Αγαπητοί συνάδελφοι είμαστε θετικοί:

•  στις προτάσεις για τον καθορισμό και στη κοστολόγηση των νοσηλευτικών πράξεων, ώστε να μπορούν οι Νοσηλευτές να ασκούν ως ελεύθεροι επαγγελματίες το επάγγελμα, 
• στη θεσμοθέτηση του Οικογενειακού Νοσηλευτή, τα οποία αποτελούν πάγια αιτήματα του κλάδου μας. 

Είμαστε όμως αντίθετοι στο κλείσιμο υγειονομικών μονάδων που θα οδηγήσουν τους νοσηλευτές στην ανεργία. 

Γιατί δεν τέθηκε το θέμα της έλλειψης προσωπικού παρά τις μεγάλες και αυταπόδεικτες ελλείψεις Νοσηλευτών – τριών σε όλα τα Νοσοκομεία της χώρας; Ελλείψεις που οδηγούν στην εντατικοποίηση της εργασίας των Νοσηλευτών, εξαιτίας της μη τήρησης των ωραρίων εργασίας που προβλέπουν Κοινοτικές Οδηγίες οι οποίες κυρώθηκαν με Προεδρικά Διατάγματα και της Εθνικής Νομοθεσίας (12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών, 2 ρεπό και 1 νύκτα την εβδομάδα).

Η τοποθέτηση του Προέδρου της ΕΝΕ στο τέλος: “Εν κατακλείδι, το νομοσχέδιο κινείται σε θετική κατεύθυνση, όσον αφορά τους νοσηλευτές ως επαγγελματίες υγείας και στελέχη ομάδας της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας. Πάει να δημιουργηθεί ένα «παιδί», ας μην του κόψουμε τον αέρα πριν γεννηθεί.” μας βρίσκει αντίθετους μιας και στο Ν/Σ βάζει λουκέτο στις υγειονομικές μονάδες του ΕΟΠΥΥ και ταυτόχρονα θέτει σε διαθεσιμότητα χιλιάδες εργαζόμενους, ανάμεσα σε αυτούς και αρκετούς Νοσηλευτές.

Ο Πρόεδρος της ΕΝΕ λειτούργησε χωρίς να λάβει υπόψη του την γνώμη του ΔΣ της ΕΝΕ, που αποτελεί θεσμοθετημένο όργανο των νοσηλευτών.

Τι ισχύει με άδειες, πειθαρχικά, μετατάξεις σύμφωνα με τον νέο νόμο.

Με το νόμο 4210/13 (ΦΕΚ 254/21.11.2013 τεύχος Α’) Ρυθμίσεις Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και άλλες διατάξεις ψηφίστηκαν νέες διατάξεις που περικόπτουν κεκτημένα εργατικά δικαιώματα και κατακτήσεις πολλών ετών  των εργαζομένων:

Α.Κατάργηση μηχανογραφικής άδειας

Οι διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 50 του Κώδικα Δημοσίων Πολιτικών και Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007) καταργούνται. Κάθε διάταξη που ρυθμίζει το ίδιο ζήτημα με τις ως άνω καταργούμενες διατάξεις και αφορά υπαλλήλους ή λειτουργούς του Δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δεύτερου βαθμού παύει να ισχύει.

Αναρρωτικές
Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται με γνωμάτευση θεράποντος ιατρού έως οκτώ (8) ημέρες κατ’ έτος. Δύο (2) εξ αυτών, αλλά όχι συνεχόμενες, μπορούν να χορηγούνται μόνο με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου.

Αναρρωτική άδεια πέραν των οκτώ (8) ημερών κατ’ έτος χορηγείται ύστερα από γνωμάτευση της οικείας υγειονομικής επιτροπής, με εξαίρεση την περίπτωση που η άδεια χορηγείται βάσει γνωμάτευσης του διευθυντή κλινικής δημοσίου νοσοκομείου και εφόσον πρόκειται για νοσηλεία επτά (7) ημερών τουλάχιστο ή κατόπιν χειρουργικής επέμβασης.

Άδειες εξετάσεων
Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δέκα (10) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια μίας (1) ημέρα.

Γονικές
Σε περίπτωση γέννησης διδύμων, τριδύμων κ.λπ. τέκνων χορηγείται επιπλέον άδεια ανατροφής χρονικής διάρκειας έξι (6) μηνών με αποδοχές για κάθε τέκνο πέραν του ενός

Το ΦΕΚ : http://www.esos.gr/uploads/dthmia/nomos_4210_adeies_dhmosion_ypallilon.pdf

Διαθεσιμότητα - Εγραφή στην ΕΝΕ

Στο ΦΕΚ με Αρ. Φύλλου 2247 // 10 Σεπτεμβρίου 2013 το οποίο επανεκτυπώθηκε λόγω λάθους δημοσιεύει  την απόφαση με Αριθμ. 3/2013 με θέμα: " Ανακοίνωση που αφορά στην κινητικότητα των υπαλλήλων του Υπουργείου Υγείας που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα δυνάμει του άρθρου 90 ν. 4172/2013" και στον πίνακα Γ όπου αναφέρονται  τα προσόντα των κλάδων/ειδικότητα ανά κατηγορία εκπαίδευσης αναφέρει για τους Νοσηλευτές ΠΕ και ΤΕ:

α)Πτυχίο ή δίπλωμα Νοσηλευτικής ΑΕΙ ή το ομώνυμο πτυχίο ή δίπλωμα Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου (Ε.Α.Π)  ΑΕΙ ή Προγραμμάτων Σπουδών Επιλογής (Π.Σ.Ε) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, αντίστοιχης ειδικότητας. 

β) Άδεια άσκησης επαγγέλματος Νοσηλευτή - Νοσηλεύτριας και 

γ) Ταυτότητα μέλους της Ενωσης Νοσηλευτών/τριών Ελλάδος (ΕΝΕ), η οποία να είναι σε ισχύ ή Βεβαίωση Ανανέωσης Εγγραφής στην Ενωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ) του τρέχοντος έτους ή Βεβαίωση εγγραφής στην Ενωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ), για όσους εγγράφονται για πρώτη φορά, η οποία είναι σε ισχύ μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου του επόμενου έτους από την έκδοσή της, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 4, παρ.5 του ν.3252/2004.

Ως εκ τούτο οι συνάδελφοι, που δυστυχώς θα τεθούν σε διαθεσιμότητα ,θα πρέπει στο φάκελό τους να έχουν την βεβαίωση ανανέωσης στην ΕΝΕ για το έτος 2013.

Οσοι από τούς συνάδελφους χρωστούν συνδρομές πέρα από το 2013 μπορούν να κάνουν εφαρμογή της ευεργετικής διάταξης του άρθρου 53 Παράγραφος 6 του Ν:3918/2011 που  ορίζει:

«Παλαιά μέλη που οφείλουν συνδρομές άνω του ενός έτους, έχουν τη δυνατότητα καταβολής της ετήσιας εισφοράς του τρέχοντος έτους και συμμετέχουν στις διαδικασίες της Ε.Ν.Ε. με πλήρη δικαιώματα, με την υποχρέωση καταβολής των οφειλομένων τμηματικά στο μέλλον, σε συνολικό χρόνο που ισούται με το χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν κατέβαλλαν τις εισφορές αυτές. Οι τμηματικές αυτές καταβολές θα ξεκινήσουν από την 1.1.2012.»

Περί εγγραφής στην ΕΝΕ

   Η ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ. εφιστά την προσοχή και θα ήθελε να ενημερώσει τους νοσηλευτές σχετικά με την εγγραφή και την ανανέωση της ετήσιας συνδρομής στην ΕΝΕ.

   Άρθρο 4 παράγραφο 1 Ν 3252/2004 ορίζει: «Κάθε νοσηλευτής της παρ. 2 του άρθρου 3 υποχρεούται να υποβάλει αίτηση εγγραφής στο Περιφερειακό Τμήμα της Υγειονομικής Περιφέρειας στην οποία πρόκειται να ασκήσει τη Νοσηλευτική…»

   Στο ίδιο άρθρο στην  παράγραφο2 ορίζει: « Ο νοσηλευτής που έχει εγγραφεί στο μητρώο Περιφερειακού Τμήματος της Ε.Ν.Ε. υποχρεούται κάθε χρόνο και μέχρι το τέλος Φεβρουαρίου να υποβάλλει, στο Περιφερειακό Τμήμα όπου ανήκει, δήλωση, η οποία θα περιέχει τα εξής στοιχεία: το όνομα, επώνυμο, όνομα πατέρα, όνομα μητέρας, τόπο γέννησης, ιθαγένεια, διεύθυνση κατοικίας και εργασίας μαζί με το αντίγραφο της άδειας άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτή και δήλωση πραγματικής άσκησης του επαγγέλματος. Το έντυπο της δήλωσης αποστέλλεται σε όλα τα Μέλη από το Περιφερειακό Τμήμα της Περιφέρειάς τους. Το Δ.Σ. της Ε.Ν.Ε. μπορεί με απόφασή του να συμπληρώσει ή να τροποποιήσει τη μορφή της δήλωσης. Μαζί με την ετήσια δήλωση ο νοσηλευτής υποχρεούται να καταβάλει και την ετήσια εισφορά στην Ε.Ν.Ε. που ορίζεται στα σαράντα (40) ευρώ. Για τα μέλη τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών, όπως επίσης και για τους ανέργους, η ετήσια εισφορά ορίζεται στο ποσό των είκοσι (20) ευρώ. Τα επίτιμα Μέλη δεν υποχρεούνται στην καταβολή ετήσιας εισφοράς και εξόδων εγγραφής.»

    Άρθρο 53 Παράγραφος 6 του Ν:3918/2011 ορίζει:

«Παλαιά μέλη που οφείλουν συνδρομές άνω του ενός έτους, έχουν τη δυνατότητα καταβολής της ετήσιας εισφοράς του τρέχοντος έτους και συμμετέχουν στις διαδικασίες της Ε.Ν.Ε. με πλήρη δικαιώματα, με την υποχρέωση καταβολής των οφειλομένων τμηματικά στο μέλλον, σε συνολικό χρόνο που ισούται με το χρονικό διάστημα κατά το οποίο δεν κατέβαλλαν τις εισφορές αυτές. Οι τμηματικές αυτές καταβολές θα ξεκινήσουν από την 1.1.2012.»

Ως εκ τούτο όλοι οι νοσηλευτές θα πρέπει να ανανεώσουν την ετήσια συνδρομή τους στην ΕΝΕ και για τα παρελθόντα έτη μπορούν να κάνουν χρήση της ευεργετικής διάταξης του άρθρου 53 Παράγραφος 6 του Ν:3918/2011.

Απάντηση σε ανακοίνωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ

Με έκπληξη διαβάσαμε στην ιστοσελίδα της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ: http://pasyno.gr/wp-content/uploads/2013/07/eklogi_ipiresiaka_ds.pdf την ανακοίνωση της εν λόγω ομοσπονδίας με θέμα τα " Προσόντα εκλογιμότητας σε Υπηρεσιακά και Διοικητικά Συμβούλια Νοσοκομείων" στην οποία αναφέρει: "... η ΕΝΕ/ ΠΑΣΥΝΟ σας επισημαίνει τα..." 

Θα θέλαμε να αναφέρουμε πως ουδέποτε τέθηκε σε ΔΣ της ΕΝΕ το θέμα αυτό, ουδέποτε μας ζητήθηκε η άποψη μας και ουδέποτε συναίνεσαμε στο συγκεκριμένο κείμενο. Το κείμενο αποτελεί ανακοίνωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ και δεν εμπλέκεται σε αυτό το ΝΠΔΔ των νοσηλευτών, η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ).

Στους σκοπούς της ΕΝΕ δεν αναφέρεται πουθενά η δραστηριοποίηση της ΕΝΕ σε συνδικαλιστικές ομοσπονδίες ή συνδικαλιστική δράση, αυτό είναι θέμα άλλων φορέων και ως εκ τούτο η δράση της ΔΗΣΥΝΟ αρχίζει και τελειώνει στις δραστηριότητες της ΕΝΕ. 

Η ΔΗΣΥΝΟ είναι συνδιασμός νοσηλευτών που μετέχει στην ΕΝΕ, έχει εκλέξει μέλη στα ΔΣ των Περιφερειακών Τμημάτων της ΕΝΕ, στο ΔΣ της ΕΝΕ, στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, στην Εξελεκτική Επιτροπή καθώς και Αντιπροσώπους στην Γενική Συνελευση των Αντιπροσώπων. Σκοποί της ΔΥΣΗΝΟ είναι οι σκοποί της ΕΝΕ.  

Με την ευκαιρεία να το τονίσουμε πως η  ΔΥΣΗΝΟ δεν έχει καμία σχέση με συνδικαλιστικές και κομματικές παρατάξεις, οπότε και οι νοσηλευτές που μετέχουν στην ΔΥΣΗΝΟ δραστηριοποιούνται σε όποια συνδικαλιστική ομοσπονδία νομίζουν αυτοί, πως τους εκπροσωπεί καλύτερα. 

Συνάντηση της ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη.

Η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής (ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ.) στο πλαίσιο της 4ωρης στάσης εργασίας που προκύριξε  η ΠΟΕΔΗΝ και της Συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Υγείας σήμερα Πέμπτη 30/5/2013 συμμετείχε στην συνάντηση που είχε η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ και Προέδρων Πρωτοβάθμιων Σωματείων με το Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη.

Τα θέματα που θέσαμε στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη ήταν:

Η δραματική έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού και η συνεχής αποχώρηση νοσηλευτών από τα νοσοκομεία λόγω συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα την ελλιπή στελέχωση  των νοσηλευτικών τμημάτων. Ζητήσαμε την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων Νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία και στις μονάδες υγείας. O κος Π. Καλλίρης τόνισε πως  δεν προβλέπονται προσλήψεις προσωπικού και οι ελλείψεις θα αντιμετωπιστούν με μετακινήσεις προσωπικού που θα προέλθουν από τις Καταργήσεις – Συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, κλινικών και κλινών.

Αναφερθήκαμε στο προβάδισμα της κατηγορίας ΠΕ, τονίζοντας πως αποτελεί βασική θέση της πλειοψηφίας της νοσηλευτικής κοινότητας  η δυνατότητα κατάληψης θέσεων διευθυντών, τομεαρχών (ήτοι υποδιευθυντών) και προϊσταμένων των νοσηλευτικών υπηρεσιών από νοσηλευτές τόσο της κατηγορίας ΠΕ, όσο και της κατηγορίας ΤΕ, χωρίς την καθιέρωση κάποιας μορφής προβαδίσματος της μιας κατηγορίας έναντι της άλλης. 

Τονίσαμε την αναγκαιότητα αλλαγής όλων των οργανισμών των νοσοκομείων προς αυτή την κατεύθυνση, γιατί εάν υπάρξει νομοθετική ρύθμιση στο μέλλον,  αυτή δεν θα μπορεί να εφαρμοστεί αφού οι οργανισμοί των νοσοκομείων θα  υπερυσχίουν σε αυτή την περίπτωση.