Ενιαία Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Με την ανακοίνωση της τελικής μορφής του σχεδίου «ΑΘΗΝΑ» προκύπτει η Πανευρωπαϊκή εάν όχι η παγκόσμια πρωτοτυπία η Νοσηλευτική Εκπαίδευση να παραμένει σε δύο επίπεδα σχολών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Προκύπτει λοιπόν η αξίωση, που είναι και πάγια θέση όλων των εμπλεκομένων πως η θέση της Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης είναι στο Πανεπιστήμιο και μόνον εκεί. Είναι ένα πάγιο αίτημα της Νοσηλευτικής κοινότητας, η συγχώνευση στη Νοσηλευτική Εκπαίδευση και η ενοποίησή της στην κατεύθυνση του Πανεπιστημιακού επιπέδου.

Στο πλαίσιο αυτό η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής (ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ.) που μετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ), του φορέα ελέγχου άσκησης του νοσηλευτικού επαγγέλματος, καταθέτει τις δικές της προτάσεις, προκειμένου να δημιουργηθεί άμεσα ένα πεδίο διαλόγου και ανταλλαγής απόψεων για την τελική πρόταση:

1. Μια, ενιαία τριτοβάθμια εκπαίδευση σε επίπεδο Πανεπιστημίου όπως ομόφωνα αποφάσισε και η 61η Σύνοδος των Πρυτάνεων (απόφαση 22η, Ιούνιος 2009) με την λειτουργία Πανεπιστημιακών Τμημάτων Νοσηλευτικής σε όλες τις πόλεις που λειτουργούν Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία. Ταυτόχρονα αναστολή εισαγωγής σπουδαστών στα Τμήματα Νοσηλευτικής των ΑΤΕΙ από το ακαδημαϊκό έτος 2014 – 2015 με ταυτόχρονη οριστική διακοπή της λειτουργίας τους.
2. Οι σπουδαστές των ΑΤΕΙ συνεχίζουν την εκπαίδευσή τους στο νέο Πανεπιστημιακό Τμήμα Νοσηλευτικής κατοχυρώνοντας τα κοινά μαθήματα βάση των προγραμμάτων σπουδών των Πανεπιστημιακών Τμημάτων. Για τους πτυχιούχους των ΑΤΕΙ θα πρέπει να υπάρξουν μεταβατικές διατάξεις ισοτίμησης των πτυχίων τους. Η σχετική διαδικασία θα καθοριστεί μετά από συνεργασία της Τριτοβάθμιας Νοσηλευτικής Εκπαιδευτικής Κοινότητας, της ΕΝΕ και των Υπουργείων Παιδείας και Υγείας.
3. Να διασφαλιστεί η μετάταξη του διδακτικού προσωπικού των Νοσηλευτικών Τμημάτων των ΑΤΕΙ στα νέα Πανεπιστημιακά Τμήματα που θα προκύψουν. Οι καθηγητές των ΑΤΕΙ που έχουν τα προσόντα, που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία για τα μέλη ΔΕΠ των πανεπιστημίων, να στελεχώσουν τις νέες σχολές. Για τους καθηγητές των ΑΤΕΙ που δεν έχουν τα προσόντα να δοθεί το κατάλληλο χρονικό διάστημα ώστε να αποκτήσουν τα προσόντα, που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία για τα μέλη ΔΕΠ των πανεπιστημίων, και να στελεχώσουν τις νέες σχολές.

Αυτές είναι οι προτάσεις μας για την Ενιαία Τριτοβάθμια Νοσηλευτική Εκπαίδευση, επί του διαμορφούμενου σχεδίου νόμου «ΑΘΗΝΑ». Πιστεύουμε και ευελπιστούμε να υπάρξει ένας γόνιμος διάλογος όπου θα έχουμε την ευκαιρία να αναφερθούμε αναλυτικότερα σε αυτά, εμβαθύνοντας στα σημεία που χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής.

Η Τοποθέτησή μας στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων

Στην τοποθέτησή μας στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων αναφερθήκαμε σε θέματα που άπτονται του Ν 3252 και του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, όπως:

1. Τονίσαμε για την ελλειπή ενημέρωση που έχουμε ως συνδυασμός για δραστηριότητες και ενέργειες της ΕΝΕ, οι οποίες θα έπρεπε να συζητούνται πρώτα στο Διοικητικό Συμβούλιο και στην συνέχεια να υλοποιούνται.
2. Τονίσαμε πως οι δραστηρίοτητες και οι ενέργειες των Περιφερειακών Τμημάτων θα πρέπει να έχουν την σύμφωνη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΝΕ, αφού αυτό είναι που εποπτεύει και συντονίζει τις ενέργειες των Περιφερειακών Τμημάτων και να μην λειτουργούν ανεξέλεγκτα.
3. Θέσαμε θέματα που αφορούν στην εφαρμογή του κώδικα διοικητικής διαδικασίας κατά την διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΝΕ ώστε να λειτουργήσουμε στο μέλλον ομαλότερα, τέλος
4. Τονίσαμε τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να πραγματοποιούνται τα Διοικητικά Συμβούλια, εφαρμόζοντας τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας

Η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής καταψήφισε τον Διοικητικό και Οικονομικό Απολογισμό της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος.

Προτάσεις :

Τα τελευταία χρόνια πολλοί συνάδελφοι συνταξιοδοτήθηκαν, χωρίς ποτέ να καλυφθούν οι θέσεις τους από νέες προσλήψεις. Σε συνδυασμό με την αυξανόμενη προσέλευση ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία έχει ως αποτέλεσμα οι λιγοστοί νοσηλευτές που έχουν μείνει στα νοσοκομεία να πρέπει να εργάζονται για δύο και τρία άτομα χωρίς να μπορούν να προσφέρουν στον Έλληνα φορολογούμενο πολίτη υψηλού επιπέδου παρεχόμενες υπηρεσίες. Προτείνουμε μέσα στο 2013 ως ΕΝΕ να καταγράψουμε τις κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών που υπάρχουν σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας ώστε να πιέσουμε το ΥΥΚΑ να προχωρήσει σε προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων με ένα χρονοδιάγραμμα που θα συμφωνήσουμε και θα τηρηθεί μαζί του.

Η νοσηλευτική δεν ασκείτε μόνο στο δημόσιο τομέα αλλά και στον ιδιωτικό τομέα. Καθημερινά πληροφορούμαστε από συναδέλφους μας στον ιδιωτικό τομέα να καταστρατηγούνται νομοθεσίες που αφορούν το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών και την πλήρωση θέσεων ευθύνης από άτομα που δεν έχουν τον τίτλο του νοσηλευτή. Προτείναμε να προβούμε στις ενέργειες εκείνες που θα διασφαλίσουν την πιστή εφαρμογή των νόμων που διέπουν το νοσηλευτικό επάγγελμα στον ιδιωτικό τομέα.

Πιστεύουμε και πασχίζουν τα εκλεγμένα μέλη μας στα όργανα της ΕΝΕ στην συνεργασία με όλους τους θεσμοθετημένους φορείς του κλάδου μας για την προαγωγή του νοσηλευτικού επαγγέλματος και όχι στην επιλεκτική συνεργασία. Παρά τον αποκλεισμό μας από την ιστοσελίδα και τον Ρυθμό της Υγείας θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για την προαγωγή του κλάδου μας και η επικοινωνία μας θα γίνεται μέσω του blog που έχουμε φτιάξει.