Τις τελευταίες ημέρες γίναμε μάρτυρες να δημοσιεύονται στην ιστοσελίδα της ΕΝΕ διαφημίσεις θεατρικών παραστάσεων, βιβλίων και μικρές αγγελίες εύρεσης εργασίας, την στιγμή που η πλειοψηφία των μελλών του Διοιηκητικού Συμβουλίου της ΕΝΕ αρνείται να δημοσιεύουν οι άλλοι συνδιασμοί κείμενά τους. Αρνήθηκαν να δημοσιευθεί έστω και σε μορφή παραγράφου στην στήλη ´´ΕΝΕ ξελίξή´´ ανακοίνωση νοσηλευτικού φορέα, αρνήθηκαν να δημοσιευθεί η θέση της Δημοκρατικής Συνεργασίας Νοσηλευτικής στην εφημερίδα της ENE για την απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του κράτους για την συνυπηρέτηση με ένστολο.
Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους νοσηλευτές και τις νοσηλεύτριες πως δεν πάρθηκε ποτέ από το Διοικητικό Συμβούλιο τέτοια απόφαση, για την προβολή θεατρικών παραστάσεων, βιβλίων και μικρών αγγελιών με οποιοδήποτε περιεχόμενο.
Η διαχείριση της ιστοσελίδας θα πρέπει να γίνεται με γνώμονα τις αρχές της ισονομίας, του πλουραλισμού και να υπηρετεί την ενημέρωση των νοσηλευτών για την δράση της ΕΝΕ με ζητούμενο το συμφέρον των νοσηλευτών.
Κυριακή 18 Μαρτίου 2012
Πέμπτη 8 Μαρτίου 2012
Η θέση μας για τον 4052/2012
Το Κοινωνικό Κράτος αποτελεί θεμελιώδη συνιστώσα της Δημοκρατίας, δημόσια υποχρέωση και λειτουργία που διασφαλίζει τα κοινωνικά δικαιώματα, δινει ίσες ευκαιρίες σε όλους, ποιοτικές υπηρεσίες και δομές αλληλεγγύης και διασφαλίζει την αναγκαία κοινωνική συνοχή.
Με το μνημόνιο 2 και τον Εφαρμοστικό Νόμο για την Υγεία αντίθετα προβλέπεται η κατάργηση – συγχώνευση πάνω από πενήντα μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων που διασυνδέθηκαν με μεγαλύτερα.
Προβλέπεται η μεταφορά της Πρόνοιας στο Υπουργείο Εργασίας με στόχο την παράδοσή της στις μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις.
Επιχειρείται η εισαγωγή αδιαφανούς αξιολόγησης των μονάδων και των εργαζομένων με σκοπό την μείωση των Διευθύνσεων, των τομέων, των τμημάτων και αφετέρου τον κίνδυνο απολύσεων αφού στο μνημόνιο 2 περιλαμβάνεται η απόλυση υπαλλήλων από την Υγεία.
Η κατάργηση της αντιστοίχησης των ιατρικών τομέων με τους Νοσηλευτικούς τομείς νομοθετήθηκε για τη δραστική μείωση των θέσεων Υποδιευθυντών Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα Νοσοκομεία.
Όλα αυτά μας βρίσκουν αντίθετους και στηρίζουμε τους αγώνες και αγωνιζόμαστε για μια Ελλάδα, όπου οι αποφάσεις θα παίρνονται από τον ίδιο το Λαό, χωρίς ξένες εξαρτήσεις, επιρροές και επεμβάσεις για μια κοινωνία δίκαιη, για μια δημόσια υγεία στην υπηρεσία του Έλληνα φορολογούμενου πολίτη.
Με το μνημόνιο 2 και τον Εφαρμοστικό Νόμο για την Υγεία αντίθετα προβλέπεται η κατάργηση – συγχώνευση πάνω από πενήντα μικρών και μεσαίων Νοσοκομείων που διασυνδέθηκαν με μεγαλύτερα.
Προβλέπεται η μεταφορά της Πρόνοιας στο Υπουργείο Εργασίας με στόχο την παράδοσή της στις μη Κερδοσκοπικές Οργανώσεις.
Επιχειρείται η εισαγωγή αδιαφανούς αξιολόγησης των μονάδων και των εργαζομένων με σκοπό την μείωση των Διευθύνσεων, των τομέων, των τμημάτων και αφετέρου τον κίνδυνο απολύσεων αφού στο μνημόνιο 2 περιλαμβάνεται η απόλυση υπαλλήλων από την Υγεία.
Η κατάργηση της αντιστοίχησης των ιατρικών τομέων με τους Νοσηλευτικούς τομείς νομοθετήθηκε για τη δραστική μείωση των θέσεων Υποδιευθυντών Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα Νοσοκομεία.
Όλα αυτά μας βρίσκουν αντίθετους και στηρίζουμε τους αγώνες και αγωνιζόμαστε για μια Ελλάδα, όπου οι αποφάσεις θα παίρνονται από τον ίδιο το Λαό, χωρίς ξένες εξαρτήσεις, επιρροές και επεμβάσεις για μια κοινωνία δίκαιη, για μια δημόσια υγεία στην υπηρεσία του Έλληνα φορολογούμενου πολίτη.
Τετάρτη 7 Μαρτίου 2012
Ψηφίστηκε το ν/σ για το Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων
Ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία επί της αρχής και επί των άρθρων, με τη στήριξη ΠΑΣΟΚ ΝΔ και ΛΑΟΣ, το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για το πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων. Κατηγορηματικά αντίθετοι δήλωσαν ΚΚΕ και ΣΥΡΙΖΑ, κάνοντας λόγο για μικροκομματικά παιχνίδια των δύο μεγάλων κομμάτων.
Με τις νέες ρυθμίσεις προβλέπεται μεταξύ άλλων ότι:
Σε αυτοδίκαιη αργία τίθεται πλέον ο υπάλληλος που:
- Διώκεται ποινικά για αδικήματα με έντονη κοινωνική απαξία (πχ δωροδοκία, υπεξαίρεση, ασέλγεια σε βάρος ανηλίκου, ασέλγεια με κατάχρηση εξουσίας, παραπτώματα σχετικά με την παιδική πορνογραφία),
- Στερήθηκε την προσωρινή του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης και
- Του επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης ή της προσωρινής παύσης άνω των 6 μηνών μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση.
Σε δυνητική αργία, τίθεται επίσης ο υπάλληλος που:
- Διώκεται πειθαρχικά για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις,
- Υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις εναντίον του για άτακτη διαχείριση, οι οποίες στηρίζονται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή του αρμόδιου επιθεωρητή και
- Εκδόθηκε ένταλμα προσωρινής κράτησης και ήρθη η προσωρινή κράτηση ή αντικαταστάθηκε με προσωρινούς όρους
Επίσης, αυξάνονται τα χρονικά όρια παραγραφής για τα παραπτώματα ενώ συντομεύονται οι προθεσμίες ολοκλήρωσης της πειθαρχικής διαδικασίας και της έκδοσης πειθαρχικής απόφασης και γίνονται 2 μήνες από την κλήση σε απολογία ή 4 μήνες από την παραπομπή ενώπιον του πειθαρχικού συμβουλίου.
Προβλέπεται ακόμα:
- Η συμμετοχή 2 εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο
- Αυξάνεται ο χρόνος διαγραφής της πειθαρχικής ποινής του προστίμου ενώ
- Δεν διαγράφονται ποτέ οι πειθαρχικές ποινές της (οριστικής και) προσωρινής παύσης, καθώς και του υποβιβασμού.
- Η καταδικαστική πειθαρχική απόφαση παράγει για τον υπάλληλο που δεν υπηρετεί πλέον, σοβαρές δυσμενείς συνέπειες σε οικονομικό επίπεδο αφού κάθε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου μετατρέπεται, ανάλογα με τη βαρύτητα, σε ποινή προστίμου αποδοχών έως 12 μηνών με δυνατότητα επιβολής και διοικητικής κύρωσης.
www.kathimerini.gr με πληροφορίες από AΜΠΕ
Με τις νέες ρυθμίσεις προβλέπεται μεταξύ άλλων ότι:
Σε αυτοδίκαιη αργία τίθεται πλέον ο υπάλληλος που:
- Διώκεται ποινικά για αδικήματα με έντονη κοινωνική απαξία (πχ δωροδοκία, υπεξαίρεση, ασέλγεια σε βάρος ανηλίκου, ασέλγεια με κατάχρηση εξουσίας, παραπτώματα σχετικά με την παιδική πορνογραφία),
- Στερήθηκε την προσωρινή του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης και
- Του επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της οριστικής παύσης ή της προσωρινής παύσης άνω των 6 μηνών μέχρι να τελεσιδικήσει η απόφαση.
Σε δυνητική αργία, τίθεται επίσης ο υπάλληλος που:
- Διώκεται πειθαρχικά για οποιοδήποτε πειθαρχικό παράπτωμα υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις,
- Υπάρχουν σοβαρές ενδείξεις εναντίον του για άτακτη διαχείριση, οι οποίες στηρίζονται σε έκθεση της προϊσταμένης αρχής ή του αρμόδιου επιθεωρητή και
- Εκδόθηκε ένταλμα προσωρινής κράτησης και ήρθη η προσωρινή κράτηση ή αντικαταστάθηκε με προσωρινούς όρους
Επίσης, αυξάνονται τα χρονικά όρια παραγραφής για τα παραπτώματα ενώ συντομεύονται οι προθεσμίες ολοκλήρωσης της πειθαρχικής διαδικασίας και της έκδοσης πειθαρχικής απόφασης και γίνονται 2 μήνες από την κλήση σε απολογία ή 4 μήνες από την παραπομπή ενώπιον του πειθαρχικού συμβουλίου.
Προβλέπεται ακόμα:
- Η συμμετοχή 2 εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ στο Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο
- Αυξάνεται ο χρόνος διαγραφής της πειθαρχικής ποινής του προστίμου ενώ
- Δεν διαγράφονται ποτέ οι πειθαρχικές ποινές της (οριστικής και) προσωρινής παύσης, καθώς και του υποβιβασμού.
- Η καταδικαστική πειθαρχική απόφαση παράγει για τον υπάλληλο που δεν υπηρετεί πλέον, σοβαρές δυσμενείς συνέπειες σε οικονομικό επίπεδο αφού κάθε πειθαρχική ποινή ανώτερη του προστίμου μετατρέπεται, ανάλογα με τη βαρύτητα, σε ποινή προστίμου αποδοχών έως 12 μηνών με δυνατότητα επιβολής και διοικητικής κύρωσης.
www.kathimerini.gr με πληροφορίες από AΜΠΕ
Σάββατο 3 Μαρτίου 2012
Νόμος 4052/2012 (ΦΕΚ 41 Α’)
Με εκπληκτική ταχύτητα δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ ο εφαρμοστικός νόμος του Μνημονίου για την υγεία που αφορά στις Ρυθμίσεις θεμάτων Εθνικού Συστήματος Υγείας, φαρμάκων, φαρμακείων και άλλες διατάξεις, με πολλές τροποποιήσεις σε σχέση με το σχέδιο νομού που κατατέθηκε στην Βουλή.
Επανέρχεται στο ΔΣ των νοσοκομείων η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα συνδεόμενα νοσοκομεία ενώ στα Ενιαία Συμβούλια Διοίκησης των συνδεομενων νοσοκομείων αναπληρώνει τον Προϊστάμενο της Διοικητικής - Οικονομικής Υπηρεσίας, ενώ το αρχικό σχέδιο νόμου προέβλεπε διαφορετικά. Τέλος καταργούνται οι Νοσηλευτικοί Τομείς και οι Τομεάρχες, χωρίς να προβλέπεται μεταβατική περίοδο.
Στη μόνη υπηρεσία του νοσοκομείου που αναφέρεται ο όρος Διευθυντής είναι της Ιατρικής Υπηρεσίας ενώ στις άλλες υπηρεσίες αναφέρεται ο όρος Προΐστάμενος ή Προϊσταμένη.
http://enne.gr/wp-content/uploads/2012/03/neos_nomos_se_fek.pdf
Επανέρχεται στο ΔΣ των νοσοκομείων η Διευθύντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας στα συνδεόμενα νοσοκομεία ενώ στα Ενιαία Συμβούλια Διοίκησης των συνδεομενων νοσοκομείων αναπληρώνει τον Προϊστάμενο της Διοικητικής - Οικονομικής Υπηρεσίας, ενώ το αρχικό σχέδιο νόμου προέβλεπε διαφορετικά. Τέλος καταργούνται οι Νοσηλευτικοί Τομείς και οι Τομεάρχες, χωρίς να προβλέπεται μεταβατική περίοδο.
Στη μόνη υπηρεσία του νοσοκομείου που αναφέρεται ο όρος Διευθυντής είναι της Ιατρικής Υπηρεσίας ενώ στις άλλες υπηρεσίες αναφέρεται ο όρος Προΐστάμενος ή Προϊσταμένη.
http://enne.gr/wp-content/uploads/2012/03/neos_nomos_se_fek.pdf
Ανασυγκρότηση του Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (Ε.Σ.Α.Ν.)
Στις 02/03/2012 αποφασίστηκε η ανασυγκρότηση του Εθνικού Συμβουλίου Ανάπτυξης Νοσηλευτικής (Ε.Σ.Α.)
http://enne.gr/wp-content/uploads/2012/03/anasigkrotisi_esan.pdf
http://enne.gr/wp-content/uploads/2012/03/anasigkrotisi_esan.pdf
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)