Απάντηση σε ανακοίνωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ

Με έκπληξη διαβάσαμε στην ιστοσελίδα της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ: http://pasyno.gr/wp-content/uploads/2013/07/eklogi_ipiresiaka_ds.pdf την ανακοίνωση της εν λόγω ομοσπονδίας με θέμα τα " Προσόντα εκλογιμότητας σε Υπηρεσιακά και Διοικητικά Συμβούλια Νοσοκομείων" στην οποία αναφέρει: "... η ΕΝΕ/ ΠΑΣΥΝΟ σας επισημαίνει τα..." 

Θα θέλαμε να αναφέρουμε πως ουδέποτε τέθηκε σε ΔΣ της ΕΝΕ το θέμα αυτό, ουδέποτε μας ζητήθηκε η άποψη μας και ουδέποτε συναίνεσαμε στο συγκεκριμένο κείμενο. Το κείμενο αποτελεί ανακοίνωση της ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ και δεν εμπλέκεται σε αυτό το ΝΠΔΔ των νοσηλευτών, η Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ).

Στους σκοπούς της ΕΝΕ δεν αναφέρεται πουθενά η δραστηριοποίηση της ΕΝΕ σε συνδικαλιστικές ομοσπονδίες ή συνδικαλιστική δράση, αυτό είναι θέμα άλλων φορέων και ως εκ τούτο η δράση της ΔΗΣΥΝΟ αρχίζει και τελειώνει στις δραστηριότητες της ΕΝΕ. 

Η ΔΗΣΥΝΟ είναι συνδιασμός νοσηλευτών που μετέχει στην ΕΝΕ, έχει εκλέξει μέλη στα ΔΣ των Περιφερειακών Τμημάτων της ΕΝΕ, στο ΔΣ της ΕΝΕ, στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, στην Εξελεκτική Επιτροπή καθώς και Αντιπροσώπους στην Γενική Συνελευση των Αντιπροσώπων. Σκοποί της ΔΥΣΗΝΟ είναι οι σκοποί της ΕΝΕ.  

Με την ευκαιρεία να το τονίσουμε πως η  ΔΥΣΗΝΟ δεν έχει καμία σχέση με συνδικαλιστικές και κομματικές παρατάξεις, οπότε και οι νοσηλευτές που μετέχουν στην ΔΥΣΗΝΟ δραστηριοποιούνται σε όποια συνδικαλιστική ομοσπονδία νομίζουν αυτοί, πως τους εκπροσωπεί καλύτερα. 

Συνάντηση της ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη.

Η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής (ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ.) στο πλαίσιο της 4ωρης στάσης εργασίας που προκύριξε  η ΠΟΕΔΗΝ και της Συγκέντρωσης έξω από το Υπουργείο Υγείας σήμερα Πέμπτη 30/5/2013 συμμετείχε στην συνάντηση που είχε η Ε.Ε. της ΠΟΕΔΗΝ και Προέδρων Πρωτοβάθμιων Σωματείων με το Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη.

Τα θέματα που θέσαμε στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας κο Π.Καλλίρη ήταν:

Η δραματική έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού και η συνεχής αποχώρηση νοσηλευτών από τα νοσοκομεία λόγω συνταξιοδότησης με αποτέλεσμα την ελλιπή στελέχωση  των νοσηλευτικών τμημάτων. Ζητήσαμε την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων Νοσηλευτικού προσωπικού στα νοσοκομεία και στις μονάδες υγείας. O κος Π. Καλλίρης τόνισε πως  δεν προβλέπονται προσλήψεις προσωπικού και οι ελλείψεις θα αντιμετωπιστούν με μετακινήσεις προσωπικού που θα προέλθουν από τις Καταργήσεις – Συγχωνεύσεις Νοσοκομείων, κλινικών και κλινών.

Αναφερθήκαμε στο προβάδισμα της κατηγορίας ΠΕ, τονίζοντας πως αποτελεί βασική θέση της πλειοψηφίας της νοσηλευτικής κοινότητας  η δυνατότητα κατάληψης θέσεων διευθυντών, τομεαρχών (ήτοι υποδιευθυντών) και προϊσταμένων των νοσηλευτικών υπηρεσιών από νοσηλευτές τόσο της κατηγορίας ΠΕ, όσο και της κατηγορίας ΤΕ, χωρίς την καθιέρωση κάποιας μορφής προβαδίσματος της μιας κατηγορίας έναντι της άλλης. 

Τονίσαμε την αναγκαιότητα αλλαγής όλων των οργανισμών των νοσοκομείων προς αυτή την κατεύθυνση, γιατί εάν υπάρξει νομοθετική ρύθμιση στο μέλλον,  αυτή δεν θα μπορεί να εφαρμοστεί αφού οι οργανισμοί των νοσοκομείων θα  υπερυσχίουν σε αυτή την περίπτωση.

Πρόσληψη Επικουρικού Προσωπικού

Ανακοινώθηκαν οι Υπουργικές αποφάσεις για πρόσληψη επικουρικό ή προσωπικού σε όλες τις Υ.ΠΕ της χώρας 

Πληροφορίες στη Διαυγεια του ΥΥΚΑ.

Πρόσληψη Επικουρικού Προσωπικού στην 1η Υ.ΠΕ. Αττικής

http://static.diavgeia.gov.gr/doc/ΒΕΝ3Θ-Μ7Σ

ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΣΤΗ 2Η ΥΠΕ ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ

http://et.diavgeia.gov.gr/f/yyka/ada/ΒΕΝ3Θ-ΡΘΦ

Ενιαία Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Με την ανακοίνωση της τελικής μορφής του σχεδίου «ΑΘΗΝΑ» προκύπτει η Πανευρωπαϊκή εάν όχι η παγκόσμια πρωτοτυπία η Νοσηλευτική Εκπαίδευση να παραμένει σε δύο επίπεδα σχολών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Προκύπτει λοιπόν η αξίωση, που είναι και πάγια θέση όλων των εμπλεκομένων πως η θέση της Νοσηλευτικής Εκπαίδευσης είναι στο Πανεπιστήμιο και μόνον εκεί. Είναι ένα πάγιο αίτημα της Νοσηλευτικής κοινότητας, η συγχώνευση στη Νοσηλευτική Εκπαίδευση και η ενοποίησή της στην κατεύθυνση του Πανεπιστημιακού επιπέδου.

Στο πλαίσιο αυτό η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής (ΔΗ.ΣΥ.ΝΟ.) που μετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΝΕ), του φορέα ελέγχου άσκησης του νοσηλευτικού επαγγέλματος, καταθέτει τις δικές της προτάσεις, προκειμένου να δημιουργηθεί άμεσα ένα πεδίο διαλόγου και ανταλλαγής απόψεων για την τελική πρόταση:

1. Μια, ενιαία τριτοβάθμια εκπαίδευση σε επίπεδο Πανεπιστημίου όπως ομόφωνα αποφάσισε και η 61η Σύνοδος των Πρυτάνεων (απόφαση 22η, Ιούνιος 2009) με την λειτουργία Πανεπιστημιακών Τμημάτων Νοσηλευτικής σε όλες τις πόλεις που λειτουργούν Πανεπιστημιακά Νοσοκομεία. Ταυτόχρονα αναστολή εισαγωγής σπουδαστών στα Τμήματα Νοσηλευτικής των ΑΤΕΙ από το ακαδημαϊκό έτος 2014 – 2015 με ταυτόχρονη οριστική διακοπή της λειτουργίας τους.
2. Οι σπουδαστές των ΑΤΕΙ συνεχίζουν την εκπαίδευσή τους στο νέο Πανεπιστημιακό Τμήμα Νοσηλευτικής κατοχυρώνοντας τα κοινά μαθήματα βάση των προγραμμάτων σπουδών των Πανεπιστημιακών Τμημάτων. Για τους πτυχιούχους των ΑΤΕΙ θα πρέπει να υπάρξουν μεταβατικές διατάξεις ισοτίμησης των πτυχίων τους. Η σχετική διαδικασία θα καθοριστεί μετά από συνεργασία της Τριτοβάθμιας Νοσηλευτικής Εκπαιδευτικής Κοινότητας, της ΕΝΕ και των Υπουργείων Παιδείας και Υγείας.
3. Να διασφαλιστεί η μετάταξη του διδακτικού προσωπικού των Νοσηλευτικών Τμημάτων των ΑΤΕΙ στα νέα Πανεπιστημιακά Τμήματα που θα προκύψουν. Οι καθηγητές των ΑΤΕΙ που έχουν τα προσόντα, που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία για τα μέλη ΔΕΠ των πανεπιστημίων, να στελεχώσουν τις νέες σχολές. Για τους καθηγητές των ΑΤΕΙ που δεν έχουν τα προσόντα να δοθεί το κατάλληλο χρονικό διάστημα ώστε να αποκτήσουν τα προσόντα, που προβλέπεται από την κείμενη νομοθεσία για τα μέλη ΔΕΠ των πανεπιστημίων, και να στελεχώσουν τις νέες σχολές.

Αυτές είναι οι προτάσεις μας για την Ενιαία Τριτοβάθμια Νοσηλευτική Εκπαίδευση, επί του διαμορφούμενου σχεδίου νόμου «ΑΘΗΝΑ». Πιστεύουμε και ευελπιστούμε να υπάρξει ένας γόνιμος διάλογος όπου θα έχουμε την ευκαιρία να αναφερθούμε αναλυτικότερα σε αυτά, εμβαθύνοντας στα σημεία που χρήζουν ιδιαίτερης προσοχής.

Η Τοποθέτησή μας στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων

Στην τοποθέτησή μας στην Γενική Συνέλευση των Αντιπροσώπων αναφερθήκαμε σε θέματα που άπτονται του Ν 3252 και του Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας, όπως:

1. Τονίσαμε για την ελλειπή ενημέρωση που έχουμε ως συνδυασμός για δραστηριότητες και ενέργειες της ΕΝΕ, οι οποίες θα έπρεπε να συζητούνται πρώτα στο Διοικητικό Συμβούλιο και στην συνέχεια να υλοποιούνται.
2. Τονίσαμε πως οι δραστηρίοτητες και οι ενέργειες των Περιφερειακών Τμημάτων θα πρέπει να έχουν την σύμφωνη γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΝΕ, αφού αυτό είναι που εποπτεύει και συντονίζει τις ενέργειες των Περιφερειακών Τμημάτων και να μην λειτουργούν ανεξέλεγκτα.
3. Θέσαμε θέματα που αφορούν στην εφαρμογή του κώδικα διοικητικής διαδικασίας κατά την διάρκεια της συνεδρίασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΝΕ ώστε να λειτουργήσουμε στο μέλλον ομαλότερα, τέλος
4. Τονίσαμε τον τρόπο με τον οποίο θα πρέπει να πραγματοποιούνται τα Διοικητικά Συμβούλια, εφαρμόζοντας τον Κώδικα Διοικητικής Διαδικασίας

Η Δημοκρατική Συνεργασία Νοσηλευτικής καταψήφισε τον Διοικητικό και Οικονομικό Απολογισμό της Ένωσης Νοσηλευτών Ελλάδος.

Προτάσεις :

Τα τελευταία χρόνια πολλοί συνάδελφοι συνταξιοδοτήθηκαν, χωρίς ποτέ να καλυφθούν οι θέσεις τους από νέες προσλήψεις. Σε συνδυασμό με την αυξανόμενη προσέλευση ασθενών στα δημόσια νοσοκομεία έχει ως αποτέλεσμα οι λιγοστοί νοσηλευτές που έχουν μείνει στα νοσοκομεία να πρέπει να εργάζονται για δύο και τρία άτομα χωρίς να μπορούν να προσφέρουν στον Έλληνα φορολογούμενο πολίτη υψηλού επιπέδου παρεχόμενες υπηρεσίες. Προτείνουμε μέσα στο 2013 ως ΕΝΕ να καταγράψουμε τις κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών που υπάρχουν σε όλα τα νοσοκομεία της χώρας ώστε να πιέσουμε το ΥΥΚΑ να προχωρήσει σε προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων με ένα χρονοδιάγραμμα που θα συμφωνήσουμε και θα τηρηθεί μαζί του.

Η νοσηλευτική δεν ασκείτε μόνο στο δημόσιο τομέα αλλά και στον ιδιωτικό τομέα. Καθημερινά πληροφορούμαστε από συναδέλφους μας στον ιδιωτικό τομέα να καταστρατηγούνται νομοθεσίες που αφορούν το καθηκοντολόγιο των νοσηλευτών και την πλήρωση θέσεων ευθύνης από άτομα που δεν έχουν τον τίτλο του νοσηλευτή. Προτείναμε να προβούμε στις ενέργειες εκείνες που θα διασφαλίσουν την πιστή εφαρμογή των νόμων που διέπουν το νοσηλευτικό επάγγελμα στον ιδιωτικό τομέα.

Πιστεύουμε και πασχίζουν τα εκλεγμένα μέλη μας στα όργανα της ΕΝΕ στην συνεργασία με όλους τους θεσμοθετημένους φορείς του κλάδου μας για την προαγωγή του νοσηλευτικού επαγγέλματος και όχι στην επιλεκτική συνεργασία. Παρά τον αποκλεισμό μας από την ιστοσελίδα και τον Ρυθμό της Υγείας θα συνεχίσουμε την προσπάθεια για την προαγωγή του κλάδου μας και η επικοινωνία μας θα γίνεται μέσω του blog που έχουμε φτιάξει.

Ξεπάγωσαν οι αποσπάσεις συνυπηρέτησης με ενστόλους

http://www.poedhn.gr/anakoinoseis/item/720-xepagosan-oi-apospaseis-synipiretisis-me-enstoloys

Αντίθετοι στον διχασμό του κλάδου

Με έκπληξη διαβάσαμε  το κείμενο που ανέβηκε στην ιστοσελίδα της ΕΝΕ http://enne.gr/4386  με τίτλο << Ο.... Πανελλήνιος Σύλλογος Αποφοίτων Νοσηλευτικής Πανεπιστημίου Αθηνών βούλιαξε στη λάσπη του>>.

Είναι προφανές, αφού υπογράφεται από τον Πρόεδρο της ΕΝΕ κ. Σκουτέλη και τον Γραμματέα της ΕΝΕ κ. Δάγλα  πως δεν ρωτήθηκε κανείς ποτέ από τον συνδυασμό της ΔΥΣΗΝΟ εάν συμφωνούμε να δημοσιεύονται προσωπικές απόψεις ή κείμενα με ανάλογο ύφος και ήθος. Το κείμενο αυτό δεν μας εκφράζει και δεν θα εγκρίναμε  ποτέ αλλά ούτε  θα προσυπογράφουμε κείμενα ανάλογου ύφους και ήθους προς δημοσίευση.

Η ΔΗΣΥΝΟ είναι  συνδυασμός που δημιουργήθηκε από νοσηλευτές και των δυο κατηγοριών  εκπαίδευσης  και δεν χειροκροτούμε κείμενα και ενέργειες που οδηγούν  στον διχασμό  τον κλάδου μας.

Θα πρέπει να τονίσουμε, πως  τοποθετήσεις όπως αυτή από τον Πρόεδρο της ΕΝΕ κ. Σκουτέλη και τον Γραμματέα της ΕΝΕ κ. Δάγλα απηχεί, προφανέστατα, είτε προσωπικές και μόνο απόψεις τους είτε είναι θέση του συνδυασμού τους Ενότητα Νοσηλευτών Ελλάδος και τον οποίο εκπροσωπούν.

Μάλιστα η ανοχή από τους νοσηλευτές σε τέτοιου ήθους και ύφους κείμενα που δημοσιεύονται στην επίσημη ιστοσελίδα της ΕΝΕ δίνουν λάθος μηνύματα  τόσο προς την κοινωνία, αλλά και προς τους ίδιους τους νοσηλευτές οδηγώντας τους προς τον διχασμό.